O avanço da tecnologia no agronegócio aumentou a responsabilidade dos profissionais do campo. Hoje, funcionários administram máquinas milionárias, confinamentos e grandes operações agrícolas. Apesar disso, muitos ainda questionam a valorização da mão de obra rural.

Durante  a entrevista ao portal Vida Boiadeira, Miguel Cavalcanti afirmou que existe uma enorme oportunidade para bons profissionais no setor. Segundo ele, quando encontra alguém reclamando constantemente, da profissão ou da valorização, isso acende um sinal de alerta.

“Eu fico com uma luz amarela piscando na minha cabeça, de se esse cara é bom mesmo, tem alguma coisa errada, porque esse cara está em falta no mundo, no Brasil.”

Miguel explicou o conceito de Valor Profissional de Mercado (VPM), termo que utiliza para medir o valor de um profissional dentro do mercado de trabalho: “O VPM é Valor Profissional de Mercado, que é quanto você vale n o mercado.”

De acordo com ele, esse valor é construído a partir de diversos fatores.

“O VPM é calculado pelo resultado que você entrega, pelo potencial de crescimento que você tem, pelos relacionamentos que você constrói e pela confiança que você constrói, descontando os problemas que você gera.”

Para Miguel, profissionais dedicados inevitavelmente serão reconhecidos, seja na empresa atual ou em outro lugar.

“Se a pessoa é muito boa, meu amigo, continua bom e continua fazendo um trabalho direito e mostre o seu trabalho que você vai ser valorizado, nesse lugar que você está ou em outro.”

Ele reforçou que a valorização não depende de sorte, mas de continuidade e consistência. “Se você é bom mesmo, é uma questão de tempo, é uma questão de quando, não é uma questão de si.”

Miguel destacou que, além da competência técnica, é essencial que o profissional saiba transmitir confiança e valor ao mercado, demonstrando suas qualidades e capacidades de forma clara. 

Ele também chamou atenção para a importância de manter uma postura equilibrada dentro das equipes, evitando atitudes negativas ou excessivamente emotivas que possam prejudicar o ambiente de trabalho.

O empresário afirmou que busca conviver e trabalhar com pessoas que sejam referência positiva, capazes de inspirar e contribuir de maneira construtiva. Segundo ele, características como dedicação, capricho e comprometimento muitas vezes têm tanto valor quanto a formação acadêmica, já que existem pessoas simples, sem grande escolaridade, que se destacam pelo profissionalismo e pela maneira como se posicionam diante da vida.

Miguel deixou uma mensagem de incentivo aos profissionais do agronegócio, reforçando que reconhecer o próprio valor e acreditar em si mesmo são atitudes fundamentais para alcançar o reconhecimento.

“Isso tem muito valor e se você ver o valor em você, acreditar no seu valor, você será recompensado.”